تحويل موهبة منظمتك
OM في التأثير الاجتماعي
تظهر الأبحاث أن المسؤولية الاجتماعية للشركات والعمل التطوعي للموظفين لهما أيضًا تأثير إيجابي كبير على مؤسستك وعمليات عملك. أسباب وضع سياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات موضع التنفيذ.
من خلال المعرفة والخبرة والوقت والموهبة والقلب للمجتمع ، يمكنك حقًا إحداث فرق.
ولكن من أين تبدأ؟ كيف تضمن تأثيرًا مستدامًا حقًا؟ بطريقة تناسب مؤسستك وموظفيك؟ ربما تعرف بالفعل سبب رغبتك في أن تكون مهمًا كشركة. فيما يلي نقوم بإدراج جميع الفوائد التي ستحصل عليها:
زيادة المشاركة
عمل شيء جيد معًا يخلق رابطة. مع الزملاء ، ولكن أيضًا مع شركتك. 94٪ يشعرون بمزيد من الإيجابية بعد التطوع من خلال العمل.
صاحب عمل جذاب
60٪ من الموظفين يعتبرون أن عمل الخير من خلال عملهم مهم عند اختيار صاحب العمل.
مع جيل الألفية ترتفع هذه النسبة إلى 91٪!
موظفين أصحاء
إذا سُمح للموظفين بالقيام بعمل تطوعي من خلال عملهم ، فإن 76٪ يشعرون بصحة أفضل و 78٪ يشعرون بتوتر أقل. كما أنه يضمن المزيد من الاتصالات بين الزملاء والرضا الوظيفي.
يقوي الصورة والسمعة
لا يقدّر الموظفون فحسب ، بل المستهلكون أيضًا استراتيجية العمل التطوعي الجيدة للشركات .
على سبيل المثال ، 55٪ من جيل الألفية مستعدون لدفع مبالغ إضافية مقابل المنتجات أو الخدمات ذات الصلة بهدف أعلى.
تطوير الذات
يساعد التطوع والمشاركة الاجتماعية بشكل عام على التنمية الشخصية: فهي توسع منظورك وتوفر رؤى جديدة.
مهارات التطوير
توفر البيئة الجديدة فرصة رائعة للتعلم و / أو تطوير شيء جديد بطريقة مرحة. إنه يشعل الإبداع وينعش معرفتك ومهاراتك.
مكافأة إضافية: أنشطة الموظفين التي تقوم بها على المستوى الاجتماعي (MBO / CSR / CSR) هي أنشطة WKR !
المناسبات الاجتماعية
متحمس لجميع الفوائد المذكورة أعلاه؟
ثم حان الوقت لاتخاذ إجراء من خلال تنظيم فريق نزهة بنفسك.
انشر عرضك
انشر عرضًا نيابة عن فريقك. وبهذه الطريقة ، يمكنك السماح لجميع المنظمات وأولئك الذين يطلبون المساعدة بمعرفة رغبتك أنت وزملائك في المساعدة. عرضك ينتهي على الفور في تدفق البريد. يرجى إخبارنا بعدد الزملاء الذين تريد مساعدتهم.
عرض الأسئلة للمجموعات
عرض أسئلة المجموعة على منصتنا. على اليسار يمكنك التصفية حسب الموضوع وأسئلة المرة الواحدة. من يدري ، قد يكون هناك شيء ما لك ويمكنك على الفور إرسال رسالة إلى مقدم الطلب.
... شيء متعلق باللغة؟
بيت اللغة
يركز Taalhuis على البالغين الذين يرغبون في تحسين مهارات القراءة والتحدث والكتابة باللغة الهولندية.
لكل من المتحدثين غير الناطقين باللغة الهولندية وذوي القراءة والكتابة. اللغة مهمة لتكون قادرًا على مواكبة مجتمعنا. يواجه الأشخاص الذين يجدون صعوبة في القراءة والكتابة و / أو التحدث جميع أنواع المشاكل في الحياة اليومية. يربط Het Taalhuis الباحثين عن اللغة بمدربي اللغة.
يتم العمل على إتقان اللغة الهولندية من خلال أنشطة مختلفة مثل: تدريب لغة واحد على واحد ، وحلقات القراءة ، والقراءة بصوت عالٍ ، ومقاهي اللغة ، والدروس الجماعية ، أو جولات المشي اللغوية.
مهتم؟ إرسال بريد إلكتروني إلى منسق تالهويس.
مدربي لغة من رجال الأعمال
تشارك شركات Amstelveen اجتماعيًا ، لكن ليس من الممكن دائمًا إظهار هذه المشاركة. يسهل Taalhuis هذا الاحتمال. علاوة على ذلك ، فهي وسيلة للتواصل مع هذه المجموعة المستهدفة.
على سبيل المثال ، يمكن لمدربي اللغة:
- جرب ما يعنيه التحدث إلى شخص لم يكن في هولندا هذه المدة الطويلة
- افهم أنهم محترفون جيدون ، وغالبًا ما تلقوا تعليمًا جامعيًا في بلد المنشأ
- اسمع أن لديهم معرفة وخبرة ويودون البدء على مستوى عالٍ
- وتعلم من ثقافة بعضنا البعض
ممرات اللغة
لقد نظمنا بالفعل مسيرة لغوية عدة مرات مع أشخاص من عالم الأعمال كمدرب لغة ليوم واحد.
تريد أن تعرف كيف تسير الأمور؟ تحقق من ذلك هنا.
أسئلة مكررة
تطوع الموظف ، وتطوع الموظف ، والعمل التطوعي للشركات ، والمسؤولية الاجتماعية للشركات ، وسياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات ، والمسؤولية الاجتماعية للشركات ... ربما لاحظت أن هناك عددًا قليلاً من المصطلحات المستخدمة في هذه الصفحة. الأمر كله يتعلق بعمل شيء جيد من منظمة أو شركة. بعض الأسئلة والأجوبة الشائعة حول هذا الموضوع:
مستعد للخطوة التالية؟
هل انت مستعد للخطوة التالية؟ أم تريد معرفة المزيد عن أحد الموضوعات في هذه الصفحة؟
اتصل بنا لجلسة السجال أو لمجرد التعارف.