Een ANBI is een algemeen nut beogende instelling. Een instelling kan alleen een ANBI zijn, als ze zich voor minstens 90% inzet voor het algemeen nut. Sportverenigingen, personeelsverenigingen en hobbyclubs zijn meestal geen ANBI. Deze instellingen kunnen misschien wel als sociaal belang behartigende instellingen (SBBI) worden beschouwd.

Voorwaarden voor ANBI-status
Een ANBI moet voldoen aan deze eisen:

• Zet zich voor minstens 90% in voor het algemeen belang.
• Heeft geen winstoogmerk.
• Voldoet aan integriteitseisen.
• Bestuurders mogen niet over het vermogen beschikken alsof het van henzelf is.
• Houdt niet meer vermogen aan dan nodig is voor het werk.
• Bestuurders krijgen alleen een onkostenvergoeding of vacatiegeld.
• Heeft een actueel beleidsplan.
• Besteedt geld efficiënt, met een goede verhouding tussen kosten en doelen.
• Bij opheffing gaat het overgebleven geld naar een ANBI met een vergelijkbaar doel.
• Houdt een goede administratie bij.

• Geen erf-, schenk- of successierecht over ontvangen giften en erfenissen.
• Ontvangers van een gift van een ANBI betalen geen schenkbelasting.
• Recht op teruggaaf van energiebelasting.

Deze voordelen helpen de ANBI haar maatschappelijke taak uit te voeren.

Vrijwilligersmanagement is een steeds belangrijker strategisch managementvraagstuk. Zonder de inzet van vrijwilligers kan de missie van de organisatie niet/minder goed bereikt worden en is de aanpak van elk maatschappelijk vraagstuk vrijwel onmogelijk.

Het vrijwilligersbeleid is de basis. Het bevat een visie op vrijwillige inzet in de organisatie en alle afspraken die je hebt gemaakt om het werken met vrijwilligers goed te laten verlopen.

Ben je vrijwilligersbeleid aan het maken of wil je eens testen hoe het vrijwilligersbeleid en -management in jouw organisatie geregeld is? Bekijk dan de Zelfevaluatie op VrijwilligeInzetGoedGeregeld.nl!

Daarnaast zijn er verschillende opleidingen voor wie zich wil verdiepen in het begeleiden en aansturen van vrijwilligers:

Hogeschool Utrecht                Innovatief Vrijwilligersmanagement - 1 jaar | Post-Hbo | Hogeschool Utrecht

Pons Academie                       Opleiding vrijwilligersmanagement - Pons Academie

Vrijwilligersaanzet                    Basis Cursus Vrijwilligers Coördinatie - Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers

Het oprichten van een stichting of vereniging kan een geweldige manier zijn om je passie voor een goed doel om te zetten in actie. Of je nu een culturele club, een sportvereniging, of een liefdadigheidsorganisatie wilt beginnen, er zijn een paar belangrijke stappen die je moet volgen om dit voor elkaar te krijgen.

Bekijk het gedetailleerde stappenplan voor het oprichten van een stichting of vereniging. Het plan bevat alles wat je moet weten, van het bedenken van een unieke naam tot de inschrijving bij de Kamer van Koophandel. Je vindt het stappenplan hier.

Word je bestuurder van een stichting of richt je er zelf een op? Ontdek welke taken en regels er gelden voor stichtingen en hun bestuurders. Maak duidelijke afspraken met het bestuur en leg deze vast in de statuten om problemen te voorkomen. Lees nu meer over de taken en regels van een bestuurder op de website van de Kamer van Koophandel.

WBTR 
Binnen je vereniging of stichting is goed bestuur noodzakelijk en verplicht. Er gelden verschillende wettelijke eisen. Deze zijn vastgelegd in de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR). Lees hier meer over deze wet en wat er van jouw als bestuur van een (vrijwilligers)organisatie of vereniging wordt verwacht.

Sociale veiligheid
Veiligheid is een belangrijk thema, zeker ook binnen vrijwilligersorganisatie. Hoe zorg je voor een veilige omgeving voor cliënten, vrijwilligers en beroepskrachten? Welk gedrag is toelaatbaar? Welk gedrag beslist niet? Bedenk dat pesten, seksuele intimidatie, agressie of discriminatie overal voorkomt. Ook als je denkt dat dat niet zo is. Lees hier hoe je grensoverschrijdend gedrag in jouw organisatie kunt voorkomen. 

Werven en behouden van vrijwilligers
U weet dat het vinden van nieuwe vrijwilligers en het behouden van uw huidige vrijwilligers cruciaal is voor het goed functioneren en vaak zelfs voor het voortbestaan van uw organisatie. Er is bijzonder veel geschreven over dit thema. Bijvoorbeeld over hoe je in beeld komt bij jongeren? En wat je kunt doen om aantrekkelijk te zijn voor nieuwkomers als vrijwilligers? Wij wijzen graag op deze informatie van het Oranje Fonds en van NOV.

AVG
(Vrijwilligers)organisaties werken met persoonsgegevens. Dan geldt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). In deze privacywet staat hoe je om moet gaan met persoonsgegevens. Zet deze 10 stappen om jouw organisatie AVG-proof te maken.